תנאי שימוש באתר

1. כל שימוש באתר מהווה הסכמה לכל תנאי התקנון.

הנכם מתבקשים לעיין בתקנון עד סופו.

2. הנהלת האתר עשויה לשנות ולעדכן את תקנון האתר מעת לעת, ועל המשתמש והגולש באתר מוטלת האחריות להתעדכן בכל שינוי בתקנון.

3. גלישה באתר זה ו/או שימוש כלשהו באתר, לרבות הזמנת כל שירות באמצעות האתר, מהווה הבנה והסכמה לכל תנאי תקנון האתר.

התקנון מהווה הסכם משפטי מחייב בין גולשי האתר ומזמיני שירותיו לבין הנהלת האתר.

4. האתר מציע הזמנת שירותי חשבות שכר, הנהלת חשבונות, בדיקות שכר לשכירים ועוד.

יובהר כי בדיקת השכר המוצעת באתר אינה מהווה "אישור בודק שכר למשרד העבודה" הנוגע לבקרת תנאי העסקה של עובדי קבלן למשל ועבור משרד העבודה.

5. כל זכויות הקניין הרוחני באתר שמורות להנהלת האתר ולא ייעשה כל שימוש בלתי מורשה בתכני האתר ובעצם הגלישה באתר. אין להעתיק או לפרסם או להשתמש שימוש מפר כלשהו ובלא הרשאה, במידע כלשהו המופיע באתר, אלא אם ניתנה הסכמה מראש ובכתב מאת הנהלת האתר.

6. האתר ושירותיו ניתנים לשימוש "כמות שהם", (As Is).

7. הזכאות לשימוש והזמנה באתר תהיה לכל אדם שמלאו לו 18 שנים, בעל חשבון בנק, כרטיס אשראי ישראלי תקף ותיבת דוא"ל.

8. מדיניות ביטול עסקה ושירות תהא בהתאם לתקנות וחוק הגנת הצרכן.

9. הנהלת האתר תהא רשאית לחסום כל שימוש לרעה באתר ולנקוט בהליכים משפטיים ממי שביצע שימוש מפר או בלתי חוקי או הפר את תנאי התקנון.

10. הנהלת האתר לא תישא באחריות בגין תקלות טכניות ו/או פעילות לא תקינה של האתר.

11. דיני מדינת ישראל יחולו על תקנון זה ועל כל הנובע ממנו.

כל בירור משפטי ייערך בסמכות השיפוטית שבתחומי מחוז העיר חיפה בלבד.

כל פניה רשמית אל הנהלת האתר תהיה בכתב בלבד, בכתובת:

א.ג שכר

ת"ד 798, קריית מוצקין, מיקוד 2610702

12. זמינות ותנאי קבלת השירותים המוצעים באתר הם בכפוף להחלטת הנהלת האתר ובתיאום עם הלקוח המזמין.

13. האתר והשירותים המוצעים בו ניתנים לשימוש "כמות שהם".

האמור באתר ותוצרי השירותים המוצעים באתר אינם מהווים תחליף לייעוץ מקצועי או משפטי מתאים או ייעוץ מקצועי מאת רו"ח מייצג או יועץ מס, בטרם נקיטת אמצעים או ביצוע החלטות כלשהם. כל המידע המופיע באתר מהווה מידע כללי בלבד וכל הסתמכות על מידע זה וכן אופן השימוש במידע זה או בתוצרי השירותים המוצעים באתר תהיה באחריות הלקוח ו/או הגולש באתר בלבד.

הנהלת האתר אינה אחראית על נזקים כלכליים או כל נזק אחר הנגרמים בעקבות השימוש באתר או בשירותים המוצעים או בהסתמכות על המידע הכללי המוצע באתר.

הדו"ח המופק בבדיקת השכר מהווה מידע ראשוני בלבד ומסתמך על המידע הקיים בלבד כפי שהתקבל מן הלקוח ולכן עשוי לכלול אי דיוקים. אין להסתמך על דו"ח זה בטרם קבלת ייעוץ משפטי מתאים ו/או ייעוץ מרו"ח מייצג, כגון בכל הנוגע לנקיטת אמצעים משפטיים או אי נקיטת אמצעים משפטיים אל מול המעסיק.

14. מדיניות פרטיות – אתר זה משתמש ב"עוגיות”, Cookies על מנת לספק לך שירות וכן לצורך איסוף נתונים סטטיסטיים ותפעול תקין. תוכל להגדיר באמצעות הדפדפן שלך את העדפותך בנושא, כגון את אופן השימוש ב"עוגיות" והאם לאפשר שימוש ב"עוגיות". אתר זה ייתכן ויאסוף מידע אישי או סטטיסטי מן הגולש, מידע זה נאסף לצורך מתן שירות, פניה וקשר עם הלקוח, עיבוד מידע סטטיסטי, פעילות תקינה ורגילה של האתר, וכד’. כל העברת מידע אל האתר, כגון בעת רישום לשימוש בשירות, ביצוע רכישה וכו’, היא מרצונו החופשי של הגולש ובאחריותו הבלעדית ועצם המשך השימוש באתר מהווה הסכמה והבנה לתנאי תקנון זה ומדיניות הפרטיות.

15. האתר עשוי להציע לרכישה ספר דיגיטלי בפורמט PDF וכן בפורמט EPUB. האתר מוסר לרוכש קובץ המהווה את הספר הדיגיטלי. קובץ זה מיועד לשימוש במכשירים ובתוכנות אשר תומכים בקריאה ובשימוש בקובץ זה. האתר אינו לוקח אחריות על אופן השימוש של הקונה בקובץ והקונה אחראי שמכשיריו האישיים והתוכנות המותקנות אצלו תומכות ומתופעלות כראוי ומתאימות לשם קריאת הספר האלקטרוני. כל שימוש בקובץ הדיגיטלי הינו באחריות הקונה בלבד. הקונה מתחייב לכבד את זכויות היוצרים ביצירה ולא להפיצה או להעתיקה כיו"ב בשום אופן ללא אישור מפורש ובכתב מאת המחבר. הספר האלקטרוני והספר המודפס ניתנים לשימוש "כמות שהם", (As Is).

16. האתר מציע לרכישה ספר מודפס בכריכה רכה. זמני האספקה של משלוח הספר לבית הלקוח אינם תלויים בהנהלת האתר אלא תלויים בחברת השליחות או בדואר ישראל.

17. קופון Newyear תקף עד לתאריך 31.01.24. קופון Newyearsale תקף עד לתאריך 14.01.24.

18. הפניה בתקנון זה בלשון זכר היא לשם הנוחות והכוונה היא לשני המינים.

נשמח לענות לכל פניה או שאלה,

בתודה

א.ג שכר